Balikpapan, Busam.ID – Ratusan pekerja Pertamina yang tergabung dalam Serikat Pekerja Tenaga Bantuan (SP Naban) Bersatu PT Pertamina RU V Balikpapan mendatangi Kantor DPRD Kota Balikpapan, Kamis (3/8/2023).
Kedatangan mereka ke Dewan adalah merupakanaksi lanjutan dari aksi sebelumnya di halaman HSSE Center Demo Room, Senin (31/7.2023) lalu untuk menuntut kenaikan pembayaran upah.
“Kami minta kenaikan upah yang nilainya sama dengan nilai UMK Kota Balikpapan, dan ini kecil saja bagi Pertamina tentunya. Karena kenaikan yang diberikan hanya sebesar Rp170.000 sedangkan kami meminta sebesar Rp 205.000 sesuai dengan besar kenaikan UMK pada tahun ini,” kata Ketua SP Naban, Rudi Hartono).
Ia menyampaikan, meskipun saat ini besaran gaji yang ditetapkan di lingkungan Naban Pertamina paling rendah yakni sebesar UMK Kota Balikpapan, namun ada beberapa hal yang harus diperhatikan, karena Pertamina ini merupakan perusahaan besar yang padat modal juga harus memperhatikan nasib para Naban yang sudah bekerja puluhan tahun.
“Pertamina adalah perusahaan besar, masak untuk kami tenaga ahli daya yang sudah bekerja puluhan tahun tidak bisa. Demi kondisinya kota Balikpapan hanya ditambah Rp 35.000 saja masa tidak bisa,” ungkapnya.
Ia menuturkan, setelah pertemuan tersebut, Komisi IV DPRD Kota Balikpapan berencana akan memfasilitasi pihaknya untuk bertemu pimpinan PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) di Jakarta dalam waktu dekat.
“Bisa juga PT KPI yang datang kesini untuk bertemu dengan kami. Karena memang belum ditentukan tadi kamu yang berangkat ke sana atau mereka hadir ke sini. Yang penting tuntutan kami ada realisasinya demi kondusifnya Kota Balikpapan,” pungkasnya.
Sementara Ketua Komisi IV DPRD Kota Balikpapan Doris Eko Rian Desyanto menjelaskan, pihaknya tidak bisa mengambil tindakan karena besaran gaji yang dibayarkan sudah di atas standar UMK Kota Balikpapan.
Dalam pertemuan ini, para pekerja Naban hanya menuntut adanya kenaikan sebesar Rp 205 ribu. Kalaupun nanti tidak ada kesepakatan, pihaknya akan melakukan pemanggilan lagi karena ini adalah masalah internal di dalam perusahaan. (Muhammad M)
Editor: M Khaidir
